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发布时间:2020年01月03日14:00 来源: 联商网

元旦伊始,小米集团再添“大将”。 

2020年开工第一天(1月2日),雷军在微博上宣布,在联想工作19年的常程正式加入小米,担任集团副总裁,负责手机产品规划。此前,常程曾隔空喊话雷军:年底见。 

求贤若渴的雷军除了表态欢迎之外,当天下午还被林斌拉去跟常程三人同框合影,并笑容满面。加上雷军的“雷电”网友戏称:"电磁炉"正式合体。

1月3日,常程开始正式上岗。

牛刀财经注意到,常程微博已经将认证由原来的联想集团副总裁更改为“小米集团副总裁”。

此外,他还在微博上宣传起了小米产品,这是他加盟小米后的发出的首条微博。

违反竞业协议?

几天前,常程宣布“基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因”正式从联想离职。

常程此次跳槽迅速引发市场热议,尤其是加入前东家的竞争对手是否违反竞业协议。

有媒体报道称,常程从联想集团离职,并没有竞业条款限制。

对此,联想集团于1月2日下午发声回应称,公司与所有高管均签有竞业禁止条款,如确有违约,公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决,共同营造尊重契约精神的人才流动空间。

对据第一财经报道,小米方面则对此回应称:“并未签订竞业条款,没拿竞业补偿”。

一时间,手机数码圈哗然。有网友戏谑称:离职联想是因家庭和身体原因,聚少离多;加入小米是为梦想而努力,激动激动激动。成功人士之所以成功是有道理的。

刚刚提出回归家庭2天就跳槽小米,这让联想的官方发文多少有些尴尬?;チ治鍪Ω读练⑴笥讶Τ?,常程在联想的顾问和黎万强在小米的顾问没啥差别,被离职,人走了,面子留下,不过常程没几天就到小米上班,有点不给杨元庆面子。

常程离开后,联想的手机业务换由赵允明来接手负责。外界认为,常程的离开标志着联想第3次进入手机市场以失败告终。

公开资料显示,常程真正开始负责联想手机的时间并不算很长,在常程之前联想高管就像走马灯一样换了一拨又一拨,朝令夕改,估计常程也是心灰意冷才做出离职的决定。 

这是联想的不幸,同时也是常程的无奈。

出走联想

一个19年的联想老兵,在微博公布离开联想时,从他公布的履历看到几乎覆盖了大部分联想的核心业务部门,从PC到手机再到软件层面都有他的声影。

有媒体爆料称,常程的实际离职时间是2019年12月18日,与柳传志从联想控股退休为同一天。

在中国智能手机江湖上,因为联想手机本身逐渐没落,加上常程喜欢蹭行业热点、他在微博上粉丝达到了 300 多万。到处“碰瓷”,因此常程在业内被戏称“万磁王”。

2015年,联想旗下的神奇工场对外发布了智能手机品牌ZUK,这个品牌最初是由陈旭东主导,常程作为联合创始人参与;后来陈旭东出任联想集团高级副总裁、联想移动业务集团总裁及摩托罗拉管理委员会主席,常程受命担任ZUKCEO。

“联想拥有很大的资源和能力,是可以做好的,但联想的体制限制了这个事情。所以我们就想,是不是能划出一条小船,在联想的体制外做这个事情,再试一次?!苯影舫滦穸某3淘诮邮苊教宀煞檬彼?。

在常程的主导之下,ZUK相继发布了数款产品,包括ZUKZ1、Z2、Z2Pro、ZUKEdge等机型,一时颇受欢迎。

但是到了2016年,联想宣布独立一年多的神奇工场和旗下品牌ZUK重回联想,而常程在2017年调任联想移动研发副总裁,同年年7月,ZUK官网正式关闭。

回归联想之后,常程又长期以联想中国手机相关业务负责人的身份发布了多款机型,其中在2018年的重点是Z5和Z5Pro,2019年则是Z6Pro。

作为常程的继任者,赵允明曾经在英特尔和华硕任职,于2019年7月“空降”联想。

有消息表示,联想中国区决策层很看重赵允明在英特尔期间的工作成果,因此赵允明“空降”联想已经为常程的离职埋下了伏笔。

但赵允明接手了一项并不轻松的工作。2014年以来,曾经由“中华酷联”主导的中国手机市场,已经进入到“华米OV”时代,联想手机在过去5年之间先后经历了刘军、陈旭东、乔健、常程四次换帅,但依然未能改变颓势。

此外,在常程主导联想手机两年时间里,其几乎每天都会发一条关于联想手机的微博,并且积极与用户甚至黑粉进行互动。正因如此,联想手机才在这个竞争激烈的手机市场中,拥有了些许市场号召力。

但是在手机市场马太效应愈发凸显的2019里,联想手机并没有取得太耀眼的成绩。根据联想官方公布的截至2019年9月30日上半年业绩报告显示,上半年整个联想集团实现营收260.34亿美元,完成连续9个季度同比增长。

其中,移动业务收入下降7%至30.12亿美元,占比约为11.5%。这意味着常程并没有让联想移动业务扭亏为盈。

而在去年11月召开的联想2019创新科技大会上,联想CEO杨元庆在接受采访时也表示,联想手机业务的第一要务是盈利,不管采用什么样的手段。

杨元庆还透露,几个季度以来,每个季度精简的费用都在5000万美元到1亿美元之间,让手机业务达成了盈利。

当决策层试图维持手机业务的盈利时,作为联想手机业务的主要负责人常程,其在集团内部的处境是可想而知。

不管如何,联想手机史上,功劳簿上还是要有常程的名字。这是历史,无法抹灭。

投靠小米

从“diss”小米到加入小米,常程此举被网友戏称为“打不过你就加入你”。

对于小米来说,在经历了 2019 年中国区的低谷和调整之后,势必要在 2020 年利用 5G 到来的大潮打下一个翻身仗。

在正式离开联想后不久,常程就宣布加入小米,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划。

而业内对于常程加入小米并不感到意外。

2019年12月,擅长营销的小米联合创始人黎万强离开小米,林斌出任集团副董事继续兼任手机部总裁,向CEO汇报。

值得注意的是,小米近两年也调整颇多,小米在2019年曾吸纳败走金立的金立手机原总裁卢伟冰。2019年1月2日,卢伟冰正式加入小米,担任Redmi品牌总经理。

然而,当下的情况是,随着手机市场的竞争激烈,小米整体手机业务也出现乏力的情况,小米2019年第三季度财报显示,小米营收和利润双双创新高,在几乎所有业务都是增长的态势下,唯独小米手机业务同比出现了下滑。

值得注意的是,1月2日下午,雷军在给全体小米员工发布的新年全员信中特别提到了Redmi品牌与小米品牌的情况,2019年处于4G到5G的切换期,小米的关键词是稳健与调整。

雷军表示,2019年,小米在品牌、市场开拓、产品线、组织和管理系统等形成了一系列重大调整和突破。与此同时,在最新的品牌方面,小米在2019年正式启动双品牌策略,小米、Redmi双品牌分拆独立运营。Redmi品牌成功独立,全年已在各价位段,产品布局完整,创造爆品。

截至前三季度,Redmi Note 7系列全球畅销2000万台。小米品牌则放开手脚进行技术创新、冲击中高端定位,并为5G时代蓄力。3季度以来,小米相继发布小米9Pro5G、小米MIX Alpha、小米CC9pro等多款新品,在5G、环绕屏技术、拍照等方面取得重大突破。

雷军还表示,2019年初,小米集团确立“手机+AIoT”双引擎战略,当时提出All in AIoT,5年投入100亿元。随着5G时代到来,5G将赋能AIoT,开启万物互联的智能时代即将到来。

在这一时代技术背景下,小米集团迅速作出战略升级,雷军在全员信中称,在“5G+AIoT”战场上,未来5年小米将至少投入500亿元。

路线方针既定,接下来就是物色优秀干部。在5G换机潮的关键时刻,小米手机亟需一名经验丰富、战斗力强悍的负责人来进行了领导;而常程或许就是雷军物色好的选择。


【纠错】编辑:陈柯希

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